PARCOURS ENTREE EMPLOI AURORE PARIS (PEE)

Missions

            

- Permettre aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d'emploi de plus de 25 ans et aux bénéficaires du RSA de construire et/ou de confirmer un projet professionnel réaliste et adapté.
- Accompagner leur recherches d'emploi ou formation qualifiante, en priorité pérenne.
- Les intégrer dans un processus de certifications liées à l’emploi

La certification Qualipi a été délivrée au titre des actions de formation.

Actions

Les parcours ont une durée moyenne de 450 heures en centre ET 6 semaines de stage en entreprise.
Après un temps d’évaluation en SAS, le stagiaire définit avec le Référent Parcours un contrat devant lui permettre d’atteindre les objectifs, définis lors du SAS.

Modalités

Le stagiaire s’engage à participer à différentes unités de formation centrées sur l’élaboration et la validation de son projet professionnel, dont : les techniques et outils de recherche d’emploi, la communication en français, NTIC, projets collectifs, etc.
Egalement des stages en entreprises, des plateaux techniques et des stages de découverte de l’apprentissage ou des métiers enrichissent sa formation tout au long de son parcours

Méthodes pédagogiques

- Référentiels d’activités et de compétences

- Cours en présentiel

- Plateforme de formation à distance

Modalités d'évaluation

Selon les projets individuels, il y a possibilité de valider Clea, le SST (Sauveteur Secouriste au Travail), la PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique), l’ASR1, etc.

- Bilans à l’entrée, à mi-parcours et en fin de parcours via la « carte de compétences » (outil de la Région Ile de France):

- Entretiens individuels

- Tests de français, de mathématiques

- Bilans collectifs croisés

Suivi et évaluation

Rémunération

Chaque stagiaire est rémunéré selon sa situation : nous contacter

La gratuité des transports est mise en place pendant toute la formation aux jeunes de 16 à 25 ans

Public

- Jeunes de 16 à 25 ans, pas ou peu qualifiés, souhaitant travailler leur projet professionnel pour intégrer une formation qualifiante ou un emploi.

- Demandeurs d'emploi de plus de 25 ans

- Bénéficaires du RSA

Dispositif handi-accueillant. Accueil du public en situation de handicap : nous contacter.

Admission

Les demandeurs d'emploi et/ou toute structure prescriptrice (Mission locale, Pôle emploi, EPI, plie, centre d'hébergement, etc.) peuvent nous contacter en direct: formation@aurore.asso.fr

Pré-requis :

- Avoir une pièce d’identité en cours de validité (et autorisant à travailler sur le territoire français)

- Etre inscrit à Pôle Emploi

- Avoir un numéro de sécurité sociale ou être en cours d'affiliation

- Avoir au minimum le niveau A1 à l’oral

Coût

Cette formation est gratuite et rémunérée pour les demandeurs d'emploi inscrits à Pole emploi.
Pour les autres: nous contacter.

Financeurs

Le Parcours Entrée dans l'Emploi (PEE) est un dispositif d’insertion professionnelle financé par la Région Ile de France, inclus dans le programme Avenir jeunes, à destination de tous les demandeurs d'emploi et des bénéficiaires du Rsa et les jeunes à partir de 16 ans.

Ce dispositif est co-financé par le Fonds Social Européen.

Partenaires

Région Ile de France

Pôle Emploi Ile de France et ses agences

Missions locales d'Ile de France

Structures référentes de suivi social et/ou professionnel d'Ile de France

Réseau des organismes de formation

Education Nationale

Entreprises du territoire francilien

Réseau des SIAO / IAE

FAS, UROF, SYNOFDES

Etc.

En chiffres

En 2019 - 2020 :

• 307 personnes formées
• 58% de personnes ont intégré un emploi ou une formation à la suite du PEE,
• et en moyenne 74% des stagiaires intègrent un emploi ou une formation qualifiante/certifiante à l'issue de nos parcours sécurisés (90% en petite enfance)
• Satisfaction stagiaires sur Anotéa (Pôle emploi): 4,45 /5