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Les établissements d’Aurore dédiés à la formation accueillent des jeunes en situation de décrochage scolaire. Les domaines couverts contribuent à retrouver confiance en soi : expression orale, cours de français, révision de mathématiques, savoir-être professionnel, travail en équipe, techniques de recherche d’emploi, inclusion numérique, techniques de communication, discussions en anglais, découverte des métiers, expression artistique, ateliers collectifs de socialisation, aides à la mobilité, visites d’acteurs du territoire, etc. Selon les projets des apprenants, les établissements de formation d’Aurore proposent également de valider des acquis : passeport CLEA, socle de connaissances et de compétences professionnelles, Sauveteur Secouriste au Travail (SST), Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP), etc.

La pédagogie est particulièrement adaptée au public accueilli et aux spécificités culturelles. Chaque participant participe à des ateliers collectifs tout en bénéficiant d’un suivi individuel par un référent.

Aurore dispose d’une dizaine d’établissements de formation : Espaces Dynamiques d’Insertion (EDI), Parcours d’Entrée dans l’Emploi (PEE) et un Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC Réfugiés). Deux dispositifs proposent en outre des formations métiers : le Plateau Technique (commis de cuisine) et les Plombiers du Numérique (opérateurs de data-centrer).

Le travail réalisé résulte d’une démarche collective impliquant bénéficiaires, formateurs, chefs de service, intervenants externes, partenaires publics et privés du territoire. La formation contribue ainsi à démarrer une dynamique de projet. C’est une première marche vers l’insertion professionnelle.

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